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互联网巨头核心岗位晋升停滞，中层人员竞争白热化致人才流失

近期多家科技巨头出现中层岗位晋升停滞现象，核心管理层晋升通道固化导致人才竞争加剧。文章分析晋升机制与人才流失的恶性循环，提出企业可参考的轮岗实践，并给出个人应对职业瓶颈的建议。

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